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Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein bleibt auf dem Anderen, das steht fest. Wir sind eine frische Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich) Total begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum Positiven zu verändern. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut, Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben. Damit wir uns gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work: 1949 gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch. Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt. Er studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten, wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘. Nicht weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen. Das sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365 Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat man nur gemeinsam, oder gar nicht. Have Fun.
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Sunday May 25, 2025
Sunday May 25, 2025
In dieser Folge dreht sich alles um das, was moderne IT wirklich voranbringt: Microsoft Intune & die Intune Suite. 💻 Warum klassische Lösungen wie GPOs oder SCCM nicht mehr ausreichen – und wie moderne Tools die Verwaltung und Absicherung eurer Endgeräte revolutionieren.
Wir sprechen über Best Practices, häufige Stolperfallen aus realen Projekten und zeigen euch, wie Intune mit Features wie Remote Help, Endpoint Privilege Management oder Advanced Analytics echten Mehrwert bringt. 🚀
Auch das Thema Security & Compliance kommt nicht zu kurz: Wie Intune mit Defender, Conditional Access und Zero Trust zusammenspielt – und warum Endpoint Management heute mehr mit Sicherheit zu tun hat als je zuvor. 🛡️
Außerdem werfen wir einen Blick nach vorne: KI, Automatisierung mit Graph API, smarte Integrationen – was ist Hype, was lohnt sich wirklich? 🤖
🎧 Mit dabei: Peter, Marian & Dominik – praxisnah, verständlich, mit jeder Menge Erfahrung im Gepäck. Jetzt reinhören, ob im Office oder unterwegs – und am besten direkt umsetzen! 💡
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#ModernEndpointManagement #MicrosoftIntune #IntuneSuite #DeviceManagement #ZeroTrust #NextLevelIT #Aschaffenburg #Podcast #KOM4TEC #NewWorkNewRules
Shownotes: Kontakt aufnehmen https://kom4tec.de/infrastructure/
Zitate aus der Folge
Peter
Einer der Vorteile die wir hier haben, ist definitiv die Zentralisierung.
Ein weiterer Vorteil, der sich auch für die Kunden lohnt, ist die Cloud selbst.
Wir brauchen keine Verteilerpunkte oder ein Netzwerk, also keine In-House-Infrastruktur.
Marian
Die Microsoft Intune Suite ist eine Add-On Funktion, die die Analytik und Security aufwertet.
Diese gibt es auch als Einzellizenzen, wenn ich z.B. nur am Endpoint Privilege Management interessiert bin.
Ich bekomme mit den Advanced Analytics beispielsweise nähere Infos über meine Hardware Flotte.
Dominik
Die größte Hürde ist eigentlich erstmal zu identifizieren, wo ich den Bedarf habe.
Was sind meine zu schützenden Daten?
Es muss also ein Umdenken stattfinden und man muss sich vorher Gedanken machen, was man alles in die Cloud schiebt.
Ein Workshop mit der KOM4TEC macht absolut Sinn um den Bedarf zu ermitteln.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
- Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps
- Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein
- Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset
- Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
- Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
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Sunday May 11, 2025
Sunday May 11, 2025
100 Folgen New Work. New Rules. – und wir können es selbst kaum glauben! 🚀
Heute nehmen wir euch mit auf eine Reise durch die wichtigsten Meilensteine unseres Podcasts: Von der ersten Aufnahme über inspirierende Gäste bis hin zu echten Freundschaften, starken Partnerschaften und unvergesslichen Events. ❤️🎉
Wie hat alles angefangen? Welche Herausforderungen haben uns unterwegs geformt? Und was hat uns bis heute angetrieben, immer weiterzumachen?
Marco, Stephan und Gerry plaudern gemeinsam mit unseren Wegbegleitern der ersten Stunde aus dem Nähkästchen:
- Warum wir lieber auf Qualität statt auf Schnellschüsse gesetzt haben 🎙️
- Wie der Talking Spot entstanden ist – unser Zuhause für starke Gespräche 🏠
- Was die Partnerschaft mit dem Weingut von Winning so besonders macht 🍷
- Wieso Kaffee Braun mehr ist als „nur“ der perfekte Podcast-Kaffee ☕
- Und welche Menschen unsere Community geprägt und bereichert haben 🤝
Mit dabei sind @Florentine Baier (Weingut von Winning), @Jonas Braun (Kaffee Braun), Stefan Böhler und Sascha Thiede (Microsoft) sowie Louis Klein und Adrian Warlich (qntm.vis) – Menschen, die diesen Podcast von Anfang an mitgestaltet und mitgetragen haben. 🎙️
Natürlich wird auch gefeiert – mit euch! 🎁
Wir verlosen:
🍷 eine edle Flasche WIN WIN Riesling vom Weingut von Winning
☕ und exklusiven New Work Coffee von Kaffee Braun!
So machst du mit:
1️⃣ Folge unserem Kanal @newwork.podcast und @kom4tec
2️⃣ Kommentiere unter dem Beitrag, welche deine absolute Lieblingsfolge war – und warum!
💬 Hör jetzt rein, erlebe echte Gänsehaut-Momente und erfahre, was für uns „New Work“ wirklich bedeutet – jenseits von Buzzwords und Hypes.
👉 Danke, dass ihr diesen Weg mit uns geht. Auf die nächsten 100 Folgen! 🎧
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#NewWorkNewRules #100FolgenFeiern #PodcastJubiläum #TalkingSpotVibes #VonWinning #KaffeeBraun #CommunityPower #KOM4TEC
Zitate aus der Folge
Marco
Einerseits funktioniert der Podcast für das Unternehmen gut, andererseits ist so ein Inhouse-Podcast ein ganz starkes Instrument sich als Team zu präsentieren.
So bekommen Außenstehende ein besseres Gefühl, wie die Menschen so drauf sind und was sie machen.
Das ist eine große Chance, aber auch eine Herausforderung.
Gerry
Du bist mit einem Unternehmens-Podcast in der Lage, Wissen zu vermitteln.
Mit einem Format, dass Spaß macht - ich muss nicht zwingend etwas lesen, sondern kann es parallel beim Joggen oder Bügeln hören.
Ich bekomme meine Informationen spannend dargestellt.
Deswegen ist es so ein geniales Format.
Stephan
Der große Vorteil aus meiner Sicht ist, dass man fachlich auf dem Stand bleibt.
Klar gibt es auch Podcasts zum Entspannen oder Lachen.
Für mich ist es aber eine gute Möglichkeit bei den Themen aus Wirtschaft, Börse oder aus der IT-Welt auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Neben der Sympathie sollte also auch die Expertise eine Rolle spielen.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
- Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps
- Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein
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- Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
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Sunday Apr 27, 2025
Sunday Apr 27, 2025
Nach längerer Pause endlich wieder eine Folge aus dem Modern Workplace – und ja, Moni ist wieder dabei! 🙌
Gemeinsam plaudern wir aus dem Nähkästchen: Was läuft schief bei der Einführung von Microsoft 365? Welche Herausforderungen begegnen uns immer wieder? Und wie geht’s eigentlich besser?
Denn eines ist klar: Die Technik ist da – aber wird oft falsch oder gar nicht genutzt. Teams als Outlook-Ersatz, SharePoint als reine Dateiablage, kein Change Management, kein Schulungskonzept, keine digitale Strategie. 📉
Wir zeigen, wie KOM4TEC Unternehmen ganzheitlich begleitet: mit guter Planung, gezielten Use Cases, Early Adopters, einem klaren Kommunikationskonzept – und vor allem mit einem Blick für die Menschen. 💡
💬 Warum Schulungen nicht „one size fits all“ sein sollten, wie man M365 nachhaltig in den Alltag bringt und was wir aus unserer Erfahrung wirklich gelernt haben – hör jetzt rein!
👉 Jetzt reinhören, Insights mitnehmen und smarter zusammenarbeiten! 🎧
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#ModernWorkplace #Microsoft365 #ChangeManagement #NewWork #DigitalCollaboration #TeamworkReimagined #KOM4TEC #Aschaffenburg
Zitate aus der Folge
Monika
Auch das Thema User-Adoption gehört mit dazu. Das heißt auch von oben die Führungskräfte mitnehmen.
So, dass am Ende alle im Boot sind. Wichtig sind in dem Zuge auch Key-User.
Ziel ist es, dass alle auch die Tools nutzen können.
Lovis
Jeder möchte beim Thema KI mit auf den Zug aufspringen, um nicht abgehängt zu werden.
Da bietet Microsoft einfach ein gutes Produkt, was sich stetig verbessert.
Die Möglichkeiten sind endlos.
Vorher muss man aber erstmal seine Daten bereinigt haben in der Microsoft Welt und die Kommunikation dafür bereitstellen.
Benedikt
Die große Kunst besteht auch darin, dass man bei Microsoft 365 in Teams, Outlook oder in Viva Engage kommunizieren kann.
Man hat also viele verschiedene Kommunikationswege, dass man Leitplanken benötigt, die aber auch nicht zu eng sein dürfen.
Abteilungen sollen Freiräume bekommen, aber es muss Regeln geben, was wo kommuniziert werden soll.
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Sunday Apr 13, 2025
Sunday Apr 13, 2025
Willkommen zur dritten Episode von Mindset Monday – der Mini-Serie, die dir hilft, mit einem positiven Schwung in die Woche zu starten! 🚀✨
In dieser Folge geht’s um Mut, Mindset und das richtige Maß an Spirit! 🥃💡
Lovis und Marco sprechen mit Janis Wilczura, dem Co-Founder von Spiritory, über den Aufbau eines Startups, das eine jahrhundertealte Branche revolutionieren will – den Whiskyhandel.
Wie wird aus einer Idee ein echtes Business? Was braucht es, um ein Startup wie Spiritory aufzubauen – und dabei eine digitale Plattform für ein so analoges Produkt wie Whisky zu entwickeln? 💻📦 Janis erzählt von den ersten Schritten, warum Whisky nicht nur Genuss-, sondern auch Investitionsobjekt ist und wie sich das Konzept von Spiritory entwickelt hat.
Im Gespräch geht es um echte Gründer-Insights, den Umgang mit Risiko und Unsicherheit, und um die Frage, wie man trotz aller Herausforderungen dranbleibt. 💪
Besonders spannend: Janis teilt seine wichtigsten Learnings aus der Gründungszeit und gibt konkrete Tipps für angehende Gründer:innen. Außerdem verrät er, was die nächsten Schritte für Spiritory sind – und worauf sich Investor:innen und Whisky-Fans freuen dürfen. 📈
Hört rein und lasst euch inspirieren – vielleicht schlummert in euch ja auch ein Gründergeist mit Spirit! 🔥🎧
#MindsetMonday #GründenMitSpirit #StartupStory #Spiritory #WhiskyInvestment #Innovation #NewWorkNewRules #Podcast #Digitalisierung #EntrepreneurMindset #FoundersJourney
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📓 Unser Change Fitness Journal hilft dir, Klarheit zu schaffen und deinen persönlichen Fokus zu halten – perfekt für alle, die selbst gründen oder große Ziele verfolgen:
👉 https://kom4tec.de/fundament/change-fitness-factory/
Tipp der Woche: Denk mal drüber nach, was nicht Bestandteil deiner Idee ist. Was lässt du bewusst weg? Das schafft Fokus und macht Platz für das, was wirklich zählt. ✅
Shownotes:
spiritory GmbH: Übersicht | LinkedIn
Janis Wilczura, MBA | LinkedIn
Zitate aus der Folge
Marco
Feedback nehmen und Feedback geben ist ein ganz eigenes Thema.
Es klingt so einfach.
Aber gerade wenn es um Menschen geht, die man gerne mag, fällt es einem schwer, auch mal konstruktives, ehrliches Feedback zu geben.
Du brauchst auch mal jemanden, der sich das von außen anschaut.
Lovis
Auch wenn mein Part heute relativ gering war - ich habe euch einfach gerne zugehört und werde einiges davon mitnehmen.
Man lernt hier viel über das Gründen, wie man etwas traditionelles in die digitale Welt bringt und natürlich über Whiskey.
Ich freue mich auf einen zweiten Part.
Janis
Wir wollen die Brücke zwischen Online und Offline bauen.
Viel mehr jüngere Leute interessieren sich mittlerweile auch für Whiskey. Vor allem aufgrund der Premiumisierung.
Whiskey ist mittlerweile die Speerspitze im Spirituosenbereich.
Es geht um Dinge, wie den Reifungsprozess, Lagerung und Geschmacksprofile.
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Sunday Mar 30, 2025
Sunday Mar 30, 2025
In dieser Folge lassen Marco & Peter (KOM4TEC) den Microsoft Windows Cloud Day gemeinsam mit den beiden Hauptorganisatoren Caroline Berndt und Ben Baur von Microsoft Revue passieren 🎉
Wie kam es zu diesem spontanen Event 🤔
Was genau ist der Windows Cloud Day – und warum war er für Kunden und Partner so besonders 🌐
Wir sprechen über exklusive Showcases wie Crate by qntm.vis, den direkten Austausch mit Microsoft-Experten, und teilen Kundenstimmen sowie unsere eigenen Highlights 💡
Natürlich geben wir euch auch einen Einblick, mit welchen Themen KOM4TEC vor Ort war – von Windows 365 und dem Cloud PC über Modern Endpoint Management bis hin zu weiteren Microsoft 365-Bereichen 💻
Und zum Schluss: Gibt es bald eine Fortsetzung 👀 Vielleicht – ein paar Ideen stehen schon im Raum 🚀
👉 Jetzt reinhören und das Event mit uns gemeinsam erleben – ob zum Nachfühlen oder zum ersten Kennenlernen. In den Shownotes findet ihr außerdem den Link zum Event-Video, zu spannenden Workshop-Formaten sowie zu unserem Showcase Crate von qntm.vis 🎥🧰📦
WCD Reel:Microsoft Windows Cloud Day
Workshops: KOM4TEC-Workshops.pdf
Crate: Digital Showcase Crate - Quantum vis GmbH
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Zitate aus der Folge
Marco
Das Gefühl, dass Kunden bei dem Event bekommen haben, war einmalig.
Andere Kunden reden offen darüber, wo sie gerade stehen, was sie gerade machen oder wie sie vorgehen.
Und das auch branchenübergreifend und nicht nur in der eigenen Bubble.
Peter
Wir hatten Kunden, die sich diese neue Technologie einfach mal anschauen und ausprobieren wollten.
Es gab aber auch Teilnehmer, die genau das schon im Einsatz haben und somit schon Erfahrung mitbringen.
Dieser Austausch, mit der zur Verfügung gestellten Plattform, ist einfach extrem wertvoll.
Caroline
Wir haben uns bewusst dagegen entschieden, ein klassisches Microsoft Event zu machen, bei dem Wir als Microsoft auf der Bühne stehen und Vorträge halten.
Das wollten wir bewusst nicht, weil wir einfach der Meinung sind, dass unsere Kunden viel mehr davon haben, wenn sie es von anderen Kunden hören.
Wie laufen die Projekte? Was sind Stolpersteine und Erfolgsfaktoren?
Ben
Unsere Idee und Intention des Events war eine Plattform primär für Kunden zu liefern.
Außerdem zu lernen, was die Microsoft im Bereich Virtualisierung macht.
Wir wollen Windows aus der Cloud liefern und jeden, egal ob IT-Pro, Knowledge- oder Frontline-Worker, die Möglichkeit des sicheren Zugriffs geben.
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Sunday Mar 16, 2025
Sunday Mar 16, 2025
Sie wedeln mit dem Schwanz, sorgen für gute Laune und bringen eine Extraportion Entspannung ins Büro: Bürohunde! Doch sind sie wirklich die Feel-Good-Manager, die unsere Produktivität steigern und das Betriebsklima verbessern? Oder sind sie eher eine Herausforderung für Arbeitgeber und Kollegen?
In dieser Folge von New Work. New Rules. tauchen wir in die Welt der Office-Hunde ein und diskutieren, wie sie das moderne Arbeitsumfeld prägen. Gemeinsam mit Lovis und Hundebesitzer Peter (dessen Hündin Lucy heute live dabei ist 🐕) sprechen wir über:
🐾 Mehr als nur süße Kollegen? Wie Hunde unser Wohlbefinden, die Kreativität und das Miteinander im Team beeinflussen.
🏢 New Work & Office Dogs – Gehören Hunde zum Arbeitsmodell der Zukunft? Und welche Rolle spielen sie in einer offenen Unternehmenskultur?
📋 Was müssen Arbeitgeber und Hundebesitzer beachten? Von Regeln im Büro bis hin zu möglichen Konflikten – wir beleuchten alle Seiten.
❌ Kritische Stimmen: Gibt es auch Nachteile oder Situationen, in denen ein Bürohund eher stört als nützt?
Freut euch auf eine spannende Diskussion mit vielen Insights und tierischer Gesellschaft. Schnappt euch einen Kaffee (oder ein Leckerli für euren Vierbeiner) und hört rein! 🎧🐾
#NewWork #OfficeDogs #FeelGoodManager #Podcast #NewWorkNewRules
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Zitate aus der Folge
Lovis
Es ist ja auch wissenschaftlich bewiesen, dass Hunde Stress mindern können.
Wenn man zwischendurch einfach mal 5 Minuten mit einem Hund verbringt.
Daher würde ich ableiten, dass eine Pause mit Hunde wertvoller ist als ohne.
Aber natürlich muss er auch entsprechend erzogen sein.
Peter
Der Hund muss eine gewisse Erziehung und Sozialisierung mitbringen.
Das macht ja auch absolut Sinn. Wenn die Tür klingelt und ein Kunde kommt rein und hat vielleicht Angst und erwartet keinen Hund.
So etwas muss man auch akzeptieren und berücksichtigen.
Auch die Situation mit mehreren Hunden muss man beachten.
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Saturday Mar 01, 2025
Saturday Mar 01, 2025
Willkommen zur zweiten Episode von Mindset Monday – der Mini-Serie, die dir hilft, mit einem positiven Schwung in die Woche zu starten! 🔥
In dieser Folge stellt Lovis spannende Fragen an Marco rund um das Thema Zielsetzung und Motivation. Gemeinsam sprechen sie darüber, wie man gesetzte Ziele effektiv erreicht, warum viele an Neujahrsvorsätzen scheitern und wie es mit ihren eigenen Vorsätzen aussieht. 📝✨
Marco teilt seine besten Tipps, um langfristig motiviert zu bleiben, Rückschläge zu überwinden und als Unternehmer persönliche sowie Unternehmensziele erfolgreich zu vereinen. 🚀💡
Besonders spannend: Wie schafft man es, sich von Rückschlägen nicht ausbremsen zu lassen, sondern gestärkt daraus hervorzugehen? 💪 Zudem verrät Marco, welche kleinen Gewohnheiten den größten Unterschied machen können, um langfristig am Ball zu bleiben. ✅
Hört rein und lasst euch inspirieren, eure eigenen Ziele mit neuer Energie anzugehen! 🔥🎧
#MindsetMonday #Motivation #ZieleErreichen #Podcast #Unternehmertum #Dranbleiben #Erfolg #Miniseries #Kickstart #KOM4TEC
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Unser Change Fitness Journal hilft, Klarheit zu schaffen und Balance zu halten eignet sich optimal. https://kom4tec.de/fundament/change-fitness-factory/
Mach dir Gedanken zu deinen Nicht-Zielen! Was ist nicht Bestandteil deines Zieles? Was lässt du bewusst weg? Das hilft enorm beim Fokussieren.
Zitate aus der Folge
Lovis
Eine Dozentin sagte mir mal, dass es eigentlich keine extrinsische Motivation gibt, sondern nur intrinsische.
Meiner Meinung verfolgt man ein übergeordnetes Ziel und du kannst die Voraussetzungen und das Umfeld so gestalten, dass es einfacher ist, sich zu motivieren.
Dies kann man im Business auch an seine Mitarbeiter weitergeben.
Marco
Immer wenn man etwas Neues macht - das kann etwas Privates sein oder im Business.
Es muss jetzt nicht gleich eine Firmengründung sein.
Man muss sich vollkommen im Klaren sein, dass Rückschläge nicht nur vielleicht kommen, sondern sie werden kommen.
Davon muss man fest ausgehen.
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Sunday Feb 16, 2025
Sunday Feb 16, 2025
Eine ganz besondere Podcast-Crossover-Folge: Der Future and i Podcast trifft auf den New Work. New Rules. Podcast! 🎙️ Eine physische Aufnahme, ein spannender Austausch – und die Frage: Wer ist hier eigentlich zu Gast – Nils bei Benedikt oder andersherum? 😆
Wir leben in einer Welt, die immer schneller und komplexer wird. 📈
Die Anforderungen im Job steigen, Informationen prasseln ununterbrochen auf uns ein – doch wie behalten wir dabei den Fokus? Wie schaffen wir es, produktiv zu sein, ohne auszubrennen?
Benedikt bringt sein Expertenwissen ein und wir diskutieren:
Was bedeutet gutes Selbstmanagement in einer schnelllebigen Arbeitswelt?
Warum betrifft uns das alle – egal ob Führungskraft oder Berufseinsteiger?
Wie finden wir den richtigen Mix aus Selbstoptimierung und Selfcare?
Welche Learnings können wir für die Zukunft der Arbeit mitnehmen?
Diese Episode liefert wertvolle Impulse und praxisnahe Ansätze, die sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Umfeld eine entscheidende Rolle spielen.
Eine Folge voller praxisnaher Tipps, inspirierender Gedanken und wertvoller Impulse für deinen Alltag! 🚀
👉 Jetzt reinhören und herausfinden, wie du dein Selbstmanagement auf das nächste Level hebst! 🎧🔥
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#PodcastCollab️ #MindsetMatters #Selbstmanagement #NewWorkNewRules #Selfcare #ProduktivitätHacks #KOM4TEC #NewWorkNewRules #Podcast #Aschaffenburg
Zitate aus der Folge
Benedikt
Wenn man aufgrund von zu vielen Meetings, seine Tätigkeiten während den Meetings ausführen muss, dann entstehen häufig folgende Probleme:
Die Teilnehmer hören nicht richtig zu.
Die Tätigkeit wird nicht richtig ausgeführt, da man es nebenbei macht.
Und man ist erschöpfter nach einem Meeting mit dieser Doppelbelastung.
Nils
Beim Zeitmanagement denke ich sofort auch an das Aufgabenmanagement.
Ich löse es mittlerweile relativ klassisch mit den Apple Aufgaben.
Hier schreibe ich mir alles auf und habe verschiedene Listen und Deadlines.
Mir geht es besser, wenn ich es dann am Ende des Tages aus dem Kopf habe und entspannt in den Feierabend gehen kann.
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Sunday Feb 02, 2025
Sunday Feb 02, 2025
In dieser Episode tauchen wir ein in die faszinierende Welt der IT und ihre Rolle als Gestalter von Unternehmenserfolg. 💡
Gemeinsam sprechen Marco und Gerry darüber, wie IT von einem reinen Enabler zu einem echten Treiber für Innovation und Eigenständigkeit wird. 🚀
Euch erwarten praxisnahe Erfolgsstories, die zeigen, wie IT Unternehmen transformieren kann. 💻
Außerdem natürlich Tipps, wie ihr eure IT zur strategischen Superkraft macht.
Und spannende Einblicke und Usecases, die eure Sicht auf IT für immer verändern werden.
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#ITTransformation #DigitalLeadership #EnablerToGestalter #InnovationDrivenIT #TechEmpowerment #KOM4TEC #NewWorkNewRules #Podcast #Aschaffenburg
Zitate aus der Folge
Marco
Es kann mir als IT nicht egal sein, wie ein Fachbereich arbeitet.
Wenn ich erst reagiere, wenn er sich meldet, ist das kein Support mehr.
Es macht total viel Spaß sich zu überlegen, wie ein Fachbereich arbeiten könnte.
Insbesondere weil die IT in den meisten Fällen auch etwas damit zu tun hat.
Gerry
Das alles hat viel mit Motivation, Inspiration und mit dem Aufbauen von Kernkompetenzen zu tun. Das geht aber nur im Zusammenspiel.
Die entscheidende Frage für mich lautet: Wer macht den ersten Schritt?
Macht den die IT oder der Fachbereich? Das ist meiner Meinung nach noch ein Zufallsprodukt.
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Sunday Jan 19, 2025
Sunday Jan 19, 2025
📧 DMARC Reporting – E-Mails, die sicher ankommen! 🚀
Wie können Unternehmen ihre Domain vor Phishing und Missbrauch schützen? Mit SPF, DKIM und DMARC lassen sich klare Richtlinien für den Umgang mit E-Mails setzen.
Aber wie behält man dabei den Überblick? Wir stellen euch den KOM4TEC DMARC Report vor – eine smarte Lösung, die direkt in der Microsoft Cloud betrieben werden kann. 🛡️
Weniger Aufwand, mehr Klarheit: Analysiert eure E-Mail- und Domain-Gesundheit auf einen Blick – unabhängig und sicher! Wie das funktioniert, erklären Martin und Michael in dieser Folge. 🎙️
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#DMARC #EmailSecurity #PhishingSchutz #CloudSolutions #KOM4TEC
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Zitate aus der Folge
Michael
Reporting ohne eine Handlung dahinter, ist nicht zielführend.
Wir sagen immer: Wir bauen Berichte nicht zum Berichte bauen, sondern um Handlung abzuleiten.
Das ist für uns das Wichtigste.
Die Handlung stellt dann das Reporting visuell dar.
Martin
Bei solchen Themen sollte man immer auf die Internetriesen schauen - Google, Microsoft oder auch Amazon.
Die setzen das alle ein, auch die großen Email-Provider. Die prüfen auch diese Richtlinien.
Sicherlich wird es dann auch irgendwann so sein, dass Domains ohne Absicherung garnicht mehr empfangen werden können.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
- Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps
- Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein
- Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset
- Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
- Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
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