New Work. New Rules.

Wir leben länger, sicherer und komfortabler als fast jede Generation vor uns – und trotzdem fühlen wir uns gestresst, erschöpft und ständig überfordert. Warum eigentlich? 🤯 

 

In dieser Mindset-Monday-Folge sprechen Marco & Gerry darüber, warum unser Leben ein echtes Komfort-Update bekommen hat, unser Kopf und Nervensystem aber offenbar noch mit der alten Software laufen. 📱🧠 

 

Ständiger Input, Social Media, Vergleiche, Nachrichten, Meetings und der Druck, immer erfolgreich, glücklich und produktiv sein zu müssen: Vielleicht ist unser Problem heute nicht mehr das Überleben – sondern das Zurechtkommen mit uns selbst. 

 

Dazu gibt’s 7 goldene Regeln für mehr Klarheit und weniger mentale Überforderung: 

• Mach zuerst das Wichtige. 
• Nicht alles verdient deine Reaktion. 
• Beweg deinen Körper. 
• Sprich Klartext, aber ohne Härte. 
• Produziere mehr, als du konsumierst. 
• Perfektion bedeutet weglassen. 
• Nimm den Tag ernst – aber dich selbst nicht zu sehr. 

 

Eine Folge über Leichtigkeit, Eigenverantwortung, mentale Robustheit und die Frage, ob wir unser Leben vielleicht komplizierter machen, als es sein müsste. 

 

👉 Wie gehst du mit der täglichen Reizüberflutung und dem Gefühl um, ständig noch mehr schaffen zu müssen? Welche der 7 Regeln trifft bei dir einen Nerv? Schreib uns deine Gedanken und Erfahrungen gerne auf Social Media oder in die Kommentare. 💬 

 

Und wenn dir die Folge gefällt, freuen wir uns über ein Follow, eine Bewertung und wenn du den Podcast mit jemandem teilst, der gerade etwas mehr Leichtigkeit gebrauchen könnte. 🚀 

🎧 Viel Spaß beim Hören – und einen guten Start in die Woche! 🙌 

 

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Zitate aus der Folge 

 

Marco 

 

Wir leben heute in einem nie dagewesenen Komfort. Essen wird geliefert, Dinge werden bestellt und Wissen, Musik und Filme stehen uns 24 Stunden am Tag zur Verfügung – oft ohne dass wir dafür überhaupt aufstehen müssen.  
Gleichzeitig haben wir mehr Freiheit und Möglichkeiten als je zuvor, weil uns immer weniger vorgegeben wird. Die Herausforderung unserer Zeit ist deshalb vielleicht nicht mehr, Möglichkeiten zu bekommen, sondern zu lernen, mit dieser grenzenlosen Freiheit umzugehen. 

 

Gerry 

 

Früher gab es Orte, an denen Kinder und Jugendliche einfach zusammengekommen sind. Unterschiedliche Altersklassen haben sich getroffen, voneinander gelernt, Dinge ausprobiert und gemeinsam etwas erschaffen.  
Es ging weniger darum, was man konsumieren kann, sondern darum, was man zusammen erleben und kreieren kann. Vielleicht sollten wir wieder mehr Räume schaffen, in denen Kinder nicht nur Zuschauer, sondern Macher sein können. 

 

 

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

• Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps 
• Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
• Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset 
• Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
• Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

 

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Ironman-Mindset: Was wir von High Performance für die Arbeitswelt lernen können 

Was hat ein Ironman unter 10 Stunden mit New Work zu tun? Mehr, als man vielleicht denkt! 

 

In dieser Mindset-Monday-Episode sprechen Marco und Flugbegleiter, Content Creator & Ironman-Finisher Adri darüber, was wir aus monatelangem Training, Wettkampfdruck und echten „Why the hell am I doing this?“-Momenten für unseren Job und unseren Alltag lernen können. 

 

Denn wer einen Ironman in unter 10 Stunden finishen will, braucht mehr als Motivation. Es braucht Disziplin, Routinen, Selbstführung und die Fähigkeit, auch dann weiterzumachen, wenn es unbequem wird. Und genau diese Skills spielen auch in der modernen Arbeitswelt eine immer größere Rolle. 🚀 

 

Wir sprechen darüber, warum New Work nicht nur mehr Freiheit, sondern auch mehr Selbstführung bedeutet – und weshalb „immer Vollgas“ weder im Sport noch im Berufsleben langfristig funktioniert. 

 

Denn High Performance bedeutet nicht, ständig noch mehr herauszuholen. Es bedeutet, über lange Zeit leistungsfähig zu bleiben – denn "consistency is key".  

 

Unsere Learnings: 
• Disziplin entsteht aus Routinen 
• Motivation kommt und geht – Systeme bleiben 
• Resilienz kann man trainieren 
• Rückschläge gehören zur Entwicklung dazu 
• Regeneration ist kein Luxus, sondern ein Performance-Hebel 
• Und: Jeder kann sein persönliches Ironman-Mindset entwickeln 

 

🎧 Also Kopfhörer auf, reinhören und herausfinden, was dein persönlicher Ironman mit deinem Arbeitsalltag zu tun hat! 

 

👉 Welche Routine hilft dir dabei, langfristig dranzubleiben? Und wo könntest du in deinem Arbeitsalltag noch etwas mehr „Athleten-Mindset“ gebrauchen? Schreib es uns in die Kommentare! 💬 

Adri's Accounts: 
https://www.instagram.com/itsadrey/
https://strava.app.link/yBr9DeQaz5b

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Zitate aus der Folge 

 

Marco 

 

Konstant an etwas dranzubleiben, gilt eigentlich für ganz vieles im Leben. Die eigentliche Herausforderung ist oft gar nicht das Ziel selbst, sondern etwas so in seinen Alltag zu integrieren, dass es dauerhaft funktioniert.  
Gerade bei Themen wie Gesundheit oder Ernährung machen wir die Dinge oft viel größer, als sie eigentlich sind. Man muss nicht alles perfekt machen – einfach anfangen, ins Tun kommen und aufhören, sich versteckte Ausreden zu suchen. 

 

Adri 

Ich werde oft gefragt, woher ich jeden Tag aufs Neue die Motivation nehme. Aber ehrlich gesagt: Ich motiviere mich nicht jeden Tag neu.  
Ich habe mir Routinen aufgebaut und das Training zu einem festen Bestandteil meines Alltags und meiner Identität gemacht.  
Es ist irgendwann nicht mehr die Frage: ‚Habe ich heute Lust darauf?‘, sondern einfach: ‚Das gehört zu mir und zu meinem Tag dazu. 

 

 

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

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• Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
• Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset 
• Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
• Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

 

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Agentic AI zählt aktuell zu den spannendsten Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz – doch was steckt eigentlich dahinter? 

In dieser Folge sprechen Jonny, Stephan und Saqib darüber, wann aus einem klassischen KI-Chatbot ein echter KI-Agent wird, der nicht nur Antworten liefert, sondern eigenständig Aufgaben plant, Entscheidungen trifft und Prozesse ausführt. 

Wir werfen einen Blick auf die Entwicklung von Generative AI hin zu Agentic AI und zeigen, warum der Erfolg eines KI-Agenten nicht von der Technologie allein abhängt, sondern vor allem vom richtigen Use Case. 

 

Im Fokus steht das Microsoft-Ökosystem rund um Microsoft Copilot. Wir erklären die Unterschiede zwischen Copilot Studio Agents, Lightweight Agents und vordefinierten Agents und zeigen, wann welcher Ansatz in der Praxis sinnvoll ist. 

 

Anhand konkreter Beispiele sprechen wir über Knowledge Agents, Support- und Ticketing-Lösungen, vollautomatisierte Prozesse sowie Erfahrungen aus Kundenprojekten. Außerdem diskutieren wir typische Herausforderungen – von Testing und Qualitätssicherung bis hin zu Governance und den häufigsten Stolpersteinen bei der Entwicklung von KI-Agenten. 

Zum Abschluss werfen wir einen Blick nach vorne: Wie verändern Agentic AI und autonome Systeme die Art, wie Unternehmen Prozesse gestalten? Und welche Entwicklungen erwarten uns in den nächsten Jahren? 

 

Eine Folge für alle, die verstehen möchten, wie Unternehmen mit Agentic AI den nächsten Schritt gehen – von intelligenten Assistenten hin zu echten digitalen Agenten. 

 

Teile die Episode gerne mit Kolleginnen und Kollegen oder diskutiere mit uns: Wo siehst du das größte Potenzial von Agentic AI? 

 

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Zitate aus der Folge 

 

Stephan 

 

Meine Beobachtung beim Thema KI und Agentic AI ist: Viele Unternehmen haben aktuell FOMO – die Angst, den Anschluss zu verlieren. 
Die Entwicklung ist rasant, und es gibt ständig neue Möglichkeiten. Deshalb sollte man am Ball bleiben, aber nicht jedem Hype hinterherlaufen.  
Entscheidend ist, die richtigen Anwendungsfälle zu identifizieren und dort zu investieren, wo KI echten Mehrwert schafft. 

 

 

Saqib  

 

Mit generativer KI kommen wir bei Wissensfragen heute schon erstaunlich weit.  
In der Arbeitswelt reicht das aber oft nicht mehr aus.  
Unternehmen brauchen digitale Spezialisten, die Prozesse verstehen, Aufgaben ausführen und eigenständig handeln – genau hier beginnt die Welt der Agentic AI. 

 

 

Jonny 

 

Ein häufiger Fehler ist, direkt mit der Entwicklung eines Agenten zu starten, sobald ein möglicher Anwendungsfall gefunden ist.  
Viel wichtiger ist es, zunächst das Ziel klar zu definieren: Was soll der Agent erreichen? Wie soll der Output aussehen?  
Und auf welche Datenquellen soll er zugreifen? Je klarer diese Anforderungen sind, desto besser wird das Ergebnis. 

 

 

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Warum Druck uns nicht verändert – sondern zeigt, wer wir wirklich sind.  

 

Jeder kennt Druck: 

Die Präsentation, von der ein ganzes Projekt abhängt. Das schwierige Gespräch mit einem Mitarbeiter. Eine Krise im Unternehmen. Gesundheitliche Sorgen in der Familie. Finanzielle Verantwortung. Oder einfach der Moment, in dem plötzlich sehr viel auf dem Spiel steht. 

Oft hören wir den Satz: „Unter Druck entstehen Diamanten.“ 💎 

Aber stimmt das wirklich? 

In dieser Folge sprechen Marco und Gerry ganz bewusst nicht als Geschäftsführer oder Berater – sondern als Menschen. Sie teilen persönliche Erfahrungen aus ihrem Berufsalltag und Privatleben und sprechen darüber, wie sich Druck anfühlt, welche Situationen sie geprägt haben und warum Druck uns nicht automatisch besser macht. 

Denn vielleicht ist die Wahrheit eine andere: Druck verändert uns nicht – er zeigt, wer wir wirklich sind. Er bringt unsere Stärken zum Vorschein, aber auch unsere Unsicherheiten, Gewohnheiten und Denkmuster. 

 

🎙️ Freut euch auf eine ehrliche Unterhaltung über Verantwortung, Entscheidungen, Vergangenheit und Gegenwart – und darüber, was passiert, wenn es wirklich darauf ankommt. 

 

💭 Und jetzt seid ihr dran: 
Denkt einmal an eure größte Drucksituation zurück. Was hat sie mit euch gemacht? Was habt ihr daraus gelernt? 

 

👇 Schreibt eure Erfahrungen gerne in die Kommentare – wir sind gespannt auf eure Geschichten und den Austausch mit euch! 

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Shownotes: Peter Zumthor - Was ist Schönheit? (Podcast-Folge Hotel Matze) 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

Ich bin überzeugt: Wer etwas erschaffen möchte, das über das Normale hinausgeht, wird zwangsläufig mit Druck konfrontiert.  
Nicht, weil Druck das Ziel ist, sondern weil Zeit und Ressourcen begrenzt sind und man ständig entscheiden muss, welchem Projekt man seine Aufmerksamkeit schenkt.  
Genau diese Entscheidungen und Prioritäten erzeugen den Druck, mit dem wir lernen müssen umzugehen. 

 

Gerry 

 

Druck ist nicht gleich Druck. Es kommt darauf an, welche Art von Druck entsteht – ob sozialer Druck, Erwartungsdruck, finanzieller Druck oder der Druck, den wir uns selbst durch unsere Ziele auferlegen. 
Deshalb gibt es keine pauschale Antwort: Wie wir mit Druck umgehen, hängt immer vom Menschen, seinem Charakter und dem jeweiligen Kontext im Berufs- und Privatleben ab. 

 

 

 

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Microsoft Copilot ist aktuell in aller Munde. Doch braucht es wirklich sofort eine kostenpflichtige Copilot-Lizenz, um produktiv mit KI zu arbeiten? 
 

In dieser Folge spricht Marco mit unserem KI-Experten Henry über Copilot Chat – die kostenlose, webbasierte KI von Microsoft. Gemeinsam schauen sie darauf, welche Möglichkeiten die Lösung bereits heute bietet, wo ihre Grenzen liegen und für wen sich der Einsatz im Arbeitsalltag lohnt. Gerry stellt dabei die Fragen, die sich viele Anwender aktuell stellen. 

 

Ihr erfahrt, was Copilot Chat bei Recherche, Texterstellung und Zusammenfassungen leisten kann, warum Datenschutz und Sicherheit eine wichtige Rolle spielen und welche Unterschiede es zu den kostenpflichtigen Copilot-Angeboten gibt. Außerdem werfen wir einen Blick auf Agents, Workflows und aktuelle Entwicklungen rund um Outlook und Microsoft 365. 

 

Unser Fazit: Copilot Chat ist ein starker und unkomplizierter Einstieg in die KI-Welt von Microsoft – besonders für alle, die erste Erfahrungen sammeln und konkrete Mehrwerte im Arbeitsalltag entdecken möchten. 

 

🎙️ Mit Marco als Moderator, Henry als KI-Experte und Gerry mit den Fragen aus der Praxis. 

 

Wie nutzt ihr Copilot aktuell? Schreibt uns eure Erfahrungen in die Kommentare. Jetzt reinhören!  

 

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Zitate aus der Folge 

 

Marco 

Es gibt viele Menschen mit ganz normalen Jobs, die von KI enorm profitieren könnten. Oft wissen sie nur noch gar nicht, welche Möglichkeiten ihnen bereits heute zur Verfügung stehen. Viele kennen das Thema vielleicht über ihre Kinder – und genau dort kann Copilot Chat eine niedrigschwellige Möglichkeit sein, selbst einzusteigen und die Vorteile von KI kennenzulernen. 

 

Gerry 

Die eigentliche Herausforderung ist oft nicht die Technologie, sondern die Menschen mitzunehmen. Mit Copilot Chat kommt ein weiteres Werkzeug in eine ohnehin schon große Microsoft-Welt. Deshalb ist es wichtig, die richtigen Zielgruppen zu identifizieren, den Mehrwert verständlich zu machen und die Menschen zum Ausprobieren zu ermutigen. Gute Aufklärung schafft Akzeptanz – und Akzeptanz schafft Nutzung. 

 

Henry 

Grundsätzlich ist Copilot Chat sehr einfach erreichbar. In den meisten Fällen befindet sich der Einstieg direkt über die Copilot-Schaltfläche in der Taskleiste. Dort kann ich den Chat öffnen, Fragen stellen, Aufgaben formulieren oder mich bei der Lösung von Problemen unterstützen lassen. Das ist für viele Nutzer der zentrale Zugangspunkt zur KI im Arbeitsalltag. 

 

 

 

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2026 ist für uns ein ganz besonderes Jahr. 🩵 

 

Wir feiern 10 Jahre voller Ideen, Herausforderungen, Wachstum und vor allem voller Menschen, die uns auf diesem Weg begleitet haben. Menschen, die uns von Anfang an ihr Vertrauen geschenkt haben. Kunden, die zu langfristigen Partnern wurden. Wegbegleiter, die Teil unserer Geschichte geworden sind. Ohne sie alle wären wir heute nicht dort, wo wir stehen. Und genau deshalb war dieses Jubiläum vor allem eines: eine Gelegenheit, gemeinsam Danke zu sagen. 🤝 

 

In dieser besonderen Folge von New Work. New Rules. blicken die Gründer Marco Breier und Stephan Renninger auf zehn Jahre KOM4TEC zurück. Sie sprechen über die Anfänge mit Flipchart, Businessplan und einer großen Vision, über die ersten Kunden, mutige Entscheidungen, prägende Momente und die Entwicklung von einem kleinen Team zu einer starken Krew. 🚀 

 

Dabei geht es nicht um eine klassische Zeitreise durch die vergangenen Jahre, sondern um die Geschichten, Erfahrungen und Werte, die KOM4TEC bis heute prägen. Was war damals mutig – und vielleicht auch ein bisschen naiv? Welche Menschen haben den Weg entscheidend mitgestaltet? Und wie wurden aus Kunden echte Partner auf Augenhöhe? 💡 

 

Natürlich werfen Marco und Stephan auch einen Blick nach vorne: auf moderne Arbeitswelten, Copilot, Agentic AI, Digitalisierung und die Frage, was die nächsten zehn Jahre bringen werden. ✨ 

Denn eines ist klar: 

 

10 Jahre sind kein Abschluss. 
10 Jahre sind das nächste Release. 

 

🩵 Build Different. 
🔥 And still hungry. 
🚀 No Anniversary. Just a Release. 

 

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Zitate aus der Folge 

 

Marco 

Für uns war von Anfang an klar, dass wir professionell auftreten wollen.  
Dazu gehört nicht nur unsere Arbeit, sondern auch das Umfeld, in dem sie entsteht. Das Office war für uns immer mehr als nur ein Arbeitsplatz. Es sollte ein Ort sein, an den Menschen gerne kommen. 
Dass wir bis heute gespiegelt bekommen, wie beeindruckt viele von der Atmosphäre sind, macht mich schon ein bisschen stolz. 

 

 

 

Stephan 

 

Dass wir heute da stehen, wo wir stehen, hätte ich damals ehrlich gesagt nie gedacht.  
Aber ab dem Moment, als wir entschieden haben, unseren eigenen Weg zu gehen, gab es kein Zurück mehr und ich war überzeugt, dass es klappt. 
Wo uns dieser Weg einmal hinführen würde, wusste damals keiner von uns. 

 

 

 

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KI entwickelt sich rasant weiter – und mit ihr die Möglichkeiten, Prozesse durch intelligente Agents zu automatisieren. Doch wie gelingt der Weg von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz im Unternehmen? 🤖 

 

In dieser Folge sprechen wir gemeinsam mit unserem langjährigen Partner AvePoint über die neuesten Entwicklungen rund um Agentic AI, Governance und die Zukunft der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI. 
 

Seit 2022 verbindet KOM4TEC und AvePoint eine enge Partnerschaft. Gemeinsam blicken wir auf spannende Meilensteine zurück – von den ersten Bootcamps über gemeinsame Kundenprojekte bis hin zu den aktuellen Entwicklungen rund um Microsoft Copilot und Agentic AI. 

 

Freut euch auf spannende Einblicke von  Martin, Peter und Nina von AvePoint: 

 

💡 Wie hat sich AvePoint in den letzten Jahren entwickelt? 

💡 Warum setzen immer mehr Unternehmen auf die Lösungen von AvePoint? 

💡 Was unterscheidet die Plattform von anderen Anbietern? 

💡 Welche Rolle spielen Governance und Compliance in einer Agentic-Welt? 

💡 Was steckt hinter AgentPulse und Agent(ic) Governance? 

💡 Welche Erfahrungen haben wir mit der Elements Platform gesammelt? 

💡 Und welche KI-Themen beschäftigen unsere Kunden aktuell am meisten? 

 

Außerdem sprechen wir über die gemeinsame Reise von KOM4TEC und AvePoint – von den ersten Bootcamps in Köln über die OnPoint Events bis hin zu den aktuellen AI-Initiativen und der Frage, wie Unternehmen ihre KI-Strategie zukunftssicher aufstellen können. 

 

🎧 Eine Folge für alle, die Microsoft 365, Copilot, Agents und moderne Governance nicht nur verstehen, sondern erfolgreich in der Praxis einsetzen möchten. 

 

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Zitate aus der Folge 

 

Peter 

Viele Unternehmen beschäftigen sich aktuell mit den Möglichkeiten von KI-Agenten.  
Dabei darf man aber nicht vergessen: Je autonomer diese Systeme werden, desto wichtiger werden Governance, Transparenz und Kontrolle.  
Innovation und Sicherheit sind kein Widerspruch – sie müssen von Anfang an gemeinsam gedacht werden. 

 

 

Martin 

 

Die Zusammenarbeit mit AvePoint ist für uns besonders wertvoll, weil sie weit über die reine Technologie hinausgeht.  
Man lernt die Produkte im Detail kennen, kann sich zertifizieren und baut echte Expertise auf.  
Das merkt man auch in Kundengesprächen – wir sprechen nicht nur über die Lösungen, wir verstehen sie bis ins Detail und können unsere Kunden entsprechend fundiert beraten. 

 

Nina 

 

Was ich an der Zusammenarbeit mit der KOM4TEC besonders schätze, ist der offene und vertrauensvolle Austausch.  
Man kann ehrlich miteinander sprechen, direkt Feedback geben und gemeinsam Lösungen entwickeln.  
Genau dieses Vertrauen sorgt dafür, dass man nicht jedes Mal wieder bei null anfangen muss, sondern direkt dort weitermachen kann, wo man zuletzt aufgehört hat. 

 

 

 

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🚀 Spezialfolge bei New Work. New Rules. 

 

KOM4TEC ist offiziell Microsoft Copilot Jumpstart Ready-Tier Partner – und genau darüber sprechen wir in dieser Folge. Doch was bedeutet dieser Status eigentlich konkret? Und vor allem: Welche Vorteile haben Unternehmen und Kunden jetzt davon? 👀 

 

Wir geben einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen unserer Reise zum Ready-Tier Status, sprechen über Zertifizierungen, Projekterfahrungen und den intensiven Austausch mit Microsoft. Gleichzeitig zeigen wir, warum dieses Partnerlevel weit mehr ist als nur ein Badge: Es steht für validierte Expertise, praxisnahe Erfahrung und einen strukturierten Weg zur erfolgreichen Copilot-Einführung. 🤝 

 

Außerdem sprechen wir darüber: 

• Was das Microsoft Copilot Jumpstart Programm überhaupt ist ✨
• Warum Unternehmen aktuell nicht nur Lizenzen, sondern echte Strategien brauchen 💡
• Welche finanziellen Vorteile & Microsoft-Fundings möglich sind 💸
• Wie Kunden von erprobten Use Cases und Best Practices profitieren 📈
• Warum Adoption & Mitarbeitenden-Akzeptanz entscheidend für den Erfolg sind 🙌
• Welche Produktivitätsgewinne durch Copilot bereits heute realistisch sind ⚡

 

Natürlich teilen wir auch Erfahrungen aus echten Kundenprojekten – anonymisiert, aber praxisnah. Von messbarer Zeitersparnis durch Prozessautomatisierung bis hin zu strukturierten Einführungen mit hoher Akzeptanz im Team. ⏱️ 

 

Eine Folge über KI, moderne Zusammenarbeit und die Frage, wie Unternehmen den Schritt von „Wir testen mal Copilot“ hin zu echtem Mehrwert schaffen. 

Denn: 

KI ist kein Zukunftsthema mehr – sie verändert bereits heute, wie wir arbeiten, kommunizieren und Entscheidungen treffen. 🌍 

 

🎧 Jetzt reinhören und erfahren, warum der richtige Partner beim Copilot-Start den Unterschied macht. 

 

Wie seht ihr das Thema KI & Copilot in Unternehmen? Habt ihr euch bereits damit beschäftigt? Schreibt uns eure Gedanken gerne unter den Podcast-Post auf LinkedIn. 💬 

 

 

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Zitate aus der Folge 

 

Sebastian 

Das eine ist die Umsetzung beim Kunden und der Anspruch, den Microsoft-Qualitätsstandard als Partner wirklich zu liefern. Das andere: Nicht jeder Microsoft-365-Partner setzt die gleichen Schwerpunkte. Wir haben uns ganz bewusst auf Power Platform, Agentenlösungen und das gesamte KI-Umfeld fokussiert – und genau daraus entstand der Schritt in Richtung Jumpstart-Partnerstatus. 

 

 

Marco 

Was uns als KOM4TEC von Anfang an wichtig war: ganzheitlich zu denken. Viele von uns kommen aus der Praxis und wissen, wie wichtig Weitblick und nachhaltige Lösungen sind. Wir haben fünf zentrale Punkte identifiziert, die in Projekten häufig zu Problemen führen – vor allem dann, wenn man sie nicht frühzeitig sauber angeht. 

 

 

Stephan 

Es war eine lange Partner-Reise über mehr als zwölf Monate. Schnell wurde klar, dass es kein Sprint, sondern ein echter Langstreckenlauf wird – mit Zertifizierungen, technischen Grundlagen, neuen Themen und kontinuierlichem Lernen. All das zusätzlich zum Tagesgeschäft bedeutete enormen Druck und hohe Belastung für das gesamte Team. Umso mehr freut es uns, dass sich dieser gemeinsame Weg am Ende absolut gelohnt hat. 

 

 

 

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New Work klingt nach Freiheit: Arbeiten von überall, flexible Zeiten, maximale Effizienz. 

Doch genau diese Freiheit hat eine zweite Seite – und die wird oft unterschätzt.  

 

In dieser Folge von New Work. New Rules. tauchen wir tiefer ein in eine Realität, die viele noch nicht vollständig greifen: Grenzen verschwimmen, klassische Sicherheitskonzepte verlieren an Wirkung – und Angriffe passieren längst nicht mehr nur „von außen“. 

 

Gemeinsam mit Ewald von KOM4TEC, Stefan und Nick von Obrela sowie Tim von Microsoft ordnen wir ein, was diese Entwicklung konkret bedeutet – und warum genau jetzt ein Umdenken notwendig ist. 

 

Ohne Panikmache, aber mit klarem Blick zeigen wir, wo die größten Risiken entstehen – und warum viele Unternehmen genau dort angreifbar sind, wo sie sich eigentlich am sichersten fühlen. 

 

Und vielleicht die wichtigste Frage: Sind wir auf diese neue Realität wirklich vorbereitet? 

 

Eine Folge für alle, die verstehen wollen, was hinter der Oberfläche von New Work passiert – und warum IT-Sicherheit heute neu gedacht werden muss. 

 

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Zitate aus der Folge 

 

Stefan 

Wenn ich meine Arbeitskultur verändere, verändert sich automatisch auch meine Angriffsfläche – und genau deshalb geht es heute darum, diese so gezielt wie möglich zu reduzieren. Entscheidend ist zu verstehen, was es bedeutet, Daten lokal zu betreiben oder in die Cloud zu verlagern. Es ist nicht besser oder schlechter – es ist anders, und jede neue Art zu arbeiten bringt ihre eigenen Risiken mit sich. 

 

 

Nick 

Unternehmerisches Risiko im Bereich IT-Sicherheit zu quantifizieren, ist extrem schwierig – und genau deshalb entsteht das Budget oft erst, wenn bereits etwas passiert ist. Ich habe selbst erlebt, wie nach einem Angriff plötzlich ganz konkret gerechnet wurde, welchen Schaden man daraus ableiten kann. In solchen Momenten wird klar, dass Risiken oft erst dann greifbar werden, wenn sie Realität sind. 

 

Tim  

Ich denke stark aus der Perspektive von Identity – mit einem klaren Fokus auf Identity & Access Management. Mein Hintergrund im Endpoint Management stammt aus der Zeit, in der wir angefangen haben, ernsthaft über New Work zu sprechen und viele neue Faktoren von außen dazukamen. Am Ende haben wir bei Microsoft einen gemeinsamen Nenner gefunden: die Identität. 

 

Ewald 

 

Es gibt heute viele verschiedene Szenarien – und mit jedem neuen steigt auch das Risiko. Gleichzeitig sind interne IT-Abteilungen oft schon am Limit, und IT-Security läuft dann noch nebenbei mit. Umso wichtiger ist es, einen starken Partner an der Seite zu haben, der genau dort unterstützt, wo es kritisch wird. 

 

 

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Krisen wirken oft weit weg – 

bis sie plötzlich direkt vor der eigenen Haustür stehen. 

 

In dieser Folge von New Work. New Rules. sprechen Ewald und Marco Breier darüber, wie wir als Menschen – und im Arbeitskontext – mit Unsicherheit umgehen. 
 

Zwischen philosophischem Deep Dive und klarer Praxis geht es um eine zentrale Frage: 

Wie bleiben wir handlungsfähig, wenn es wirklich darauf ankommt? 
 

Ihr erfahrt warum wir Krisen oft unterschätzen (Stichwort Normalcy Bias) und wie sich kleine, mittlere und große Krisen in ihrer Wirkung unterscheiden. 

 

Was Resilienz wirklich bedeutet – und wie du mental stabil bleibst und handlungsfähig bleibst, wenn Strukturen ins Wanken geraten. 

 

Diese Folge ist kein Alarmismus. 

Aber sie ist ein realistischer Blick auf das, was passieren kann – und wie du vorbereitet bist. 

 

Zwei Perspektiven. 

Ein Ziel: Klar denken. Stabil bleiben. Handlungsfähig sein. 

 

Wenn du verstehen willst, wie du dich – beruflich und privat – auf unsichere Zeiten vorbereitest, ist diese Folge für dich. 

 

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Zitate aus der Folge 

 

Marco 

 

Eine saubere Analyse im Vorfeld – idealerweise gestützt durch Erfahrung und externe Perspektive – ist der Schlüssel für einen erfolgreichen Einstieg.  
Gerade beim Thema Governance braucht es klare Leitplanken, insbesondere wenn hochmotivierte Nutzer schnell loslegen wollen.  
Gleichzeitig ist ein kontinuierliches Monitoring und ein Gesamtkonzept entscheidend, um den Einsatz sinnvoll zu steuern. 
 

 

Ewald 

 

Mit Copilot Chat bewegst du dich in einer geschützten Umgebung, in der Governance- und Compliance-Anforderungen eingehalten werden und deine Daten nicht unkontrolliert abfließen – ein entscheidender Unterschied zu vielen frei verfügbaren KI-Tools.  
Damit schaffst du einen sicheren und sauberen Einstieg in das Thema. Gleichzeitig muss man verstehen, dass hier noch ein großer Teil des unternehmensspezifischen Datenkontexts fehlt.  

 
 

 

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

• Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps 
• Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
• Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset 
• Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
• Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

 

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