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Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein bleibt auf dem Anderen, das steht fest. Wir sind eine frische Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich) Total begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum Positiven zu verändern. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut, Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben. Damit wir uns gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work: 1949 gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch. Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt. Er studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten, wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘. Nicht weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen. Das sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365 Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat man nur gemeinsam, oder gar nicht. Have Fun.
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Sunday May 11, 2025
Sunday May 11, 2025
100 Folgen New Work. New Rules. – und wir können es selbst kaum glauben! 🚀
Heute nehmen wir euch mit auf eine Reise durch die wichtigsten Meilensteine unseres Podcasts: Von der ersten Aufnahme über inspirierende Gäste bis hin zu echten Freundschaften, starken Partnerschaften und unvergesslichen Events. ❤️🎉
Wie hat alles angefangen? Welche Herausforderungen haben uns unterwegs geformt? Und was hat uns bis heute angetrieben, immer weiterzumachen?
Marco, Stephan und Gerry plaudern gemeinsam mit unseren Wegbegleitern der ersten Stunde aus dem Nähkästchen:
- Warum wir lieber auf Qualität statt auf Schnellschüsse gesetzt haben 🎙️
- Wie der Talking Spot entstanden ist – unser Zuhause für starke Gespräche 🏠
- Was die Partnerschaft mit dem Weingut von Winning so besonders macht 🍷
- Wieso Kaffee Braun mehr ist als „nur“ der perfekte Podcast-Kaffee ☕
- Und welche Menschen unsere Community geprägt und bereichert haben 🤝
Mit dabei sind @Florentine Baier (Weingut von Winning), @Jonas Braun (Kaffee Braun), Stefan Böhler und Sascha Thiede (Microsoft) sowie Louis Klein und Adrian Warlich (qntm.vis) – Menschen, die diesen Podcast von Anfang an mitgestaltet und mitgetragen haben. 🎙️
Natürlich wird auch gefeiert – mit euch! 🎁
Wir verlosen:
🍷 eine edle Flasche WIN WIN Riesling vom Weingut von Winning
☕ und exklusiven New Work Coffee von Kaffee Braun!
So machst du mit:
1️⃣ Folge unserem Kanal @newwork.podcast und @kom4tec
2️⃣ Kommentiere unter dem Beitrag, welche deine absolute Lieblingsfolge war – und warum!
💬 Hör jetzt rein, erlebe echte Gänsehaut-Momente und erfahre, was für uns „New Work“ wirklich bedeutet – jenseits von Buzzwords und Hypes.
👉 Danke, dass ihr diesen Weg mit uns geht. Auf die nächsten 100 Folgen! 🎧
Proudly sponsored by:
@von.winning mit dem besten WIN WIN Riesling 🍇
@kaffee_braun mit einzigartigem Espresso aus Aschaffenburg ☕
#NewWorkNewRules #100FolgenFeiern #PodcastJubiläum #TalkingSpotVibes #VonWinning #KaffeeBraun #CommunityPower #KOM4TEC
Zitate aus der Folge
Marco
Einerseits funktioniert der Podcast für das Unternehmen gut, andererseits ist so ein Inhouse-Podcast ein ganz starkes Instrument sich als Team zu präsentieren.
So bekommen Außenstehende ein besseres Gefühl, wie die Menschen so drauf sind und was sie machen.
Das ist eine große Chance, aber auch eine Herausforderung.
Gerry
Du bist mit einem Unternehmens-Podcast in der Lage, Wissen zu vermitteln.
Mit einem Format, dass Spaß macht - ich muss nicht zwingend etwas lesen, sondern kann es parallel beim Joggen oder Bügeln hören.
Ich bekomme meine Informationen spannend dargestellt.
Deswegen ist es so ein geniales Format.
Stephan
Der große Vorteil aus meiner Sicht ist, dass man fachlich auf dem Stand bleibt.
Klar gibt es auch Podcasts zum Entspannen oder Lachen.
Für mich ist es aber eine gute Möglichkeit bei den Themen aus Wirtschaft, Börse oder aus der IT-Welt auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Neben der Sympathie sollte also auch die Expertise eine Rolle spielen.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
- Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps
- Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein
- Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset
- Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
- Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
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