New Work. New Rules.

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Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein bleibt auf dem Anderen, das steht fest. Wir sind eine frische Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich) Total begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum Positiven zu verändern. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut, Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben. Damit wir uns gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work: 1949 gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch. Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt. Er studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten, wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘. Nicht weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen. Das sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365 Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat man nur gemeinsam, oder gar nicht. Have Fun.

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Sunday Nov 13, 2022

#35 New Change Fitness Factory. Ep 1 | Start der Podcastreihe über Veränderungsprozesse und neue Arbeitsweisen im New Work Umfeld.

Sunday Nov 13, 2022

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin!

Bei dieser Podcastreihe, bestehend aus mehreren Bausteinen, dreht sich alles um unser neues "Baby" - der Change Fitness Factory.

Was es damit auf sich hat und worum es eigentlich geht, erfahrt ihr in dieser ersten Episode.

Warum sollte man Veränderungsprozesse überhaupt professionalisieren und dem ganzen einen Rahmen geben?

An sich ist Change Management nichts neues, man hat so viele tolle Möglichkeiten - aber wie machen wir das jetzt anders? Welchen Mehrwert bieten diese Prozesse und wie können diese nutzbringend in eine Company eingebunden werden?

Veränderung trifft jeden und jedes Unternehmen – wir laden ein und helfen mit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten, anzupassen oder ggf. neu oder anders aufszustellen und am Ende mit den richtigen digitalen Helfern einen persönlichen und unternehmerischen Gewinn zu erzielen.

Auch die Themen Bewusstsein, Mindset und Resilienz kommen nicht zu kurz. Also lasst euch inspirieren und werdet Teil der Change Fitness Factory!

Und schaut gerne auf https://kom4tec.de/fundament/change-fitness-factory/ vorbei!

Zitate aus der Folge

Marco

Eine Win-Win Situation ist ja schon was Spannendes - es heißt ja nicht dass beide Seiten einen Kompromiss eingehen.

Kompromisse sind eher weniger gut.

Man sorgt dafür, dass beide Seiten bekommen was sie brauchen & was sie möchten. Es ist ein Wechselspiel.

Gerry

Die Pandemie war vielleicht sogar ein Katalysator um über Veränderungsthemen nochmal neu nachzudenken.

Jeder kennt die Situation von Homeoffice, Kurzarbeit und Kindern, die zu Hause bleiben mussten. Die Probleme mit technischen Endgeräten, Infrastruktur usw.

Das war eine Herausforderung von heute auf morgen. Alles musste neu „erfunden“ werden.

Tobi

Auch in vielen Unternehmen, war Corona der Anlass für einen Change Prozess.

Da auch sofort mit der neuen Situation umzugehen. Die Unternehmen wissen, dass sie sich schnell auf solche Veränderungen einstellen müssen.

Und natürlich genauso auch im privaten Bereich. Zum Beispiel Nachhaltigkeit oder Klimawandel.

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:

Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps
Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein
Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset
Vorbilder, Themen und Ideen zu allen Facetten der New Work
Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work

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#35 New Change Fitness Factory. Ep 1 | Start der Podcastreihe über Veränderungsprozesse und neue Arbeitsweisen im New Work Umfeld.

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