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Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein bleibt auf dem Anderen, das steht fest. Wir sind eine frische Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich) Total begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum Positiven zu verändern. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut, Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben. Damit wir uns gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work: 1949 gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch. Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt. Er studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten, wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘. Nicht weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen. Das sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365 Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat man nur gemeinsam, oder gar nicht. Have Fun.
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Sunday Apr 16, 2023
Sunday Apr 16, 2023
Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin!
In der heutigen Folge bringen wir euch das Thema Compliance, speziell die Aufbewahrungs- und Löschfristen von Daten und Informationen näher.
Wo kommen diese Fristen her, was ist der Unterschied und und wie kann ich als Unternehmen regeltreu agieren?
Darüber geben euch Nils Konersmann und Martin Michl verständlich und locker Auskunft und beantworten die wichtigsten Fragen.
Außerdem liefern euch die beiden hilfreiche Möglichkeiten, wie euch Microsoft 365 mit seinen Tools unterstützen kann und so die Effizienz erhöht wird.
Unser Wunsch: Die Kunden sollten bei diesem Thema am Balld bleiben! Und deswegen, New Compliance – to be continued.
Kopfhörer rein & los geht’s.
Zitate aus der Folge
Nils
Wenn wir die technische Seite betrachten, freue ich mich wenn der Kunde schon auf Microsoft 365 umgestellt ist.
Denn da fällt mir als erstes die Aufbewahrungsrichtlinie ein und die Löschfristen.
Diese kann ich dort verwalten. Hier kann ich plattformübergreifend Richtlinien erstellen und die Dateien werden automatisch für den Nutzer abgelegt.
Martin
Man kann es grundsätzlich getrennt betrachten.
Es gibt gesetzliche Vorgaben, die vorschreiben, welche Daten man aufbewahren muss.
Und dann gibt es Vorgaben, die festlegen, welche Informationen nach einer gewissen Zeit gelöscht werden müssen.
Diese Vorgaben stehen manchmal tatsächlich auch gegeneinander.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
- Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps
- Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein
- Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset
- Vorbilder, Themen und Ideen zu allen Facetten der New Work
- Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
- Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
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