New Work. New Rules.

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Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein bleibt auf dem Anderen, das steht fest. Wir sind eine frische Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich) Total begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum Positiven zu verändern. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut, Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben. Damit wir uns gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work: 1949 gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch. Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt. Er studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten, wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘. Nicht weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen. Das sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365 Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat man nur gemeinsam, oder gar nicht. Have Fun.

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Sunday Aug 20, 2023

#55 New Work. New AI. | Welche rechtlichen Fallstricke begegnen uns im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz?

Sunday Aug 20, 2023

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin!

Heute verbinden wir gleich 2 Top Themen miteinander. Unser allseits beliebtes und aktuelles Thema "AI" und den immer wieder aufkommenden Bereich "Privacy" - also rechtliche Regelungen.

Dafür kennen wir keinen besseren Fachexperten als unseren langjährigen Freund und Partner, Horst Speichert, der uns mit seiner Kanzlei "ESB Rechtsanwälte" immer wieder mit Rat und Tat zur Seite steht, wenn es um IT-Recht, Datenschutz und viele weitere rechtliche Bestimmungen geht.

Heute beantwortet er unseren Kollegen Ewald und Gerrit eine Bandbreite an Fragen die beim Thema Künstliche Intelligenz und rechtlichen Anforderungen aufkommen.

Sowohl die Anwenderseite, als auch die Rolle als Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird beleuchtet.

Welche Fallstricke bilden sich und wie sieht es mit der DSGVO und dem Urheberrecht aus? Was ist bei den gängigen AI-Tools, wie ChatGPT und Midjourney oder auch Microsoft Copilot unbedingt zu beachten?

Hört rein in eine informative Folge, mit spannenden Hintergrundinfos und wertvollen Tipps.

Auch bei dieser Folge ließen sich die drei den WIN WIN Riesling von unserem Sponsor @von.winnning schmecken und waren begeistert!

Zitate aus der Folge

Gerrit

Jetzt ist der Microsoft Copilot auch für uns ein riesengroßes Thema. Also wenn der KI-Assistent plötzlich mit in meinen digitalen Büro-Alltag kommt.

Und wenn die KI dann potentiell alle Teams Besprechungen mithört - Kann ich das als Arbeitgeber überhaupt einfach so anschalten?

Horst

Was ist denn überhaupt mit dem urheberrechtlichen Schutz? Man stelle sich nur mal eine Werbekampagne vor, die mit KI-Anwendungen produziert wird.

Die Tatsache, dass der Output garnicht urheberrechtlich geschützt ist, ist zumindest mal ein rechtliches Problem und sollte genau betrachtet werden.

Ewald

Auch als wichtiger Hinweis bei der Benutzung von KI-Tools: Es wird immer dann relevant beim Thema Datenschutz, wenn man Informationen weitergibt, die auf eine natürlich Person schließen lassen, wie Adresse oder Name.

Also sollte man bei personenbezogenen Daten vorsichtig und sensibel sein.

Ebenso bei unternehmensinternen Daten.

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:

Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps
Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein
Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset
Vorbilder, Themen und Ideen zu allen Facetten der New Work
Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work

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