New Work. New Rules.

https://feed.podbean.com/nwnr/feed.xml

10.4K

Downloads

Episodes

Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein bleibt auf dem Anderen, das steht fest. Wir sind eine frische Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich) Total begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum Positiven zu verändern. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut, Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben. Damit wir uns gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work: 1949 gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch. Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt. Er studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten, wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘. Nicht weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen. Das sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365 Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat man nur gemeinsam, oder gar nicht. Have Fun.

Episodes

Sunday Sep 15, 2024

#83 Empower the People. | AI, Change & Mindset: Effizienz steigern und Menschen stärken.

Sunday Sep 15, 2024

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin!

Heute hat Marco mal wieder einen spannenden Gast. Markus Straub von Continental hat es in unser Office geschafft.

Diese Folge steckt voller Insights über die Zukunft der Arbeit, künstliche Intelligenz und Change Management. 💡

Wie können Unternehmen durch den richtigen Mindset und den Einsatz von AI ihre Effizienz steigern und gleichzeitig ihre Mitarbeiter stärken? 🤖💪

Mit sportlichen Analogien aus der Welt der Ausdauer und Langfristigkeit sprechen die beiden darüber, welche Hürden und Chancen auf uns warten und teilen wertvolle Tipps & Tricks für nachhaltigen Erfolg. 🎯

Wie Markus sagt: „Sprints um essenzielle Ziele zu erreichen, wenn man mit Menschen zusammenarbeitet, sind meiner Meinung nach die falsche Methode. Deswegen braucht man einen langen Atem.“ 🏃‍♂️💨

Hör' rein und erfahre, wie du die richtige Balance zwischen Mensch und Maschine findest! 🎙️🔥

#EmpowerThePeople #MindsetMatters #AIundEffizienz #SportAlsVorbild #ChangeManagement

Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!

Shownotes: https://www.linkedin.com/in/markus-straub-503a1a168/

Zitate aus der Folge

Marco

Da fällt mir ein Schlagwort ein, nämlich Langfristigkeit.

Es gibt ja Dinge die kannst du bei manchen Menschen auch nicht erzwingen.

Sie stecken vielleicht in der Angstzone oder sind noch am Lernen.

Dann ist es auch nicht gut, jemanden zu sehr zu pushen. Eine gewisse Ausdauer ist nötig.

Markus

Das Thema Ausdauer ist natürlich essenziell.

Sprints um essenzielle Ziele zu erreichen, wenn man mit Menschen zusammenarbeitet, sind meiner Meinung nach die falsche Methode.

Deswegen braucht man einen langen Atem.

Man kann Menschen nicht zum Ergebnis drängen. Ich versuche sie lieber mit einer Challenge oder Vision relativ früh abzuholen.

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:

Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps
Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein
Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset
Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work

Let's connect

Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec

New Work. New Rules.

Episodes

#83 Empower the People. | AI, Change & Mindset: Effizienz steigern und Menschen stärken.

Comments (0)