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Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein bleibt auf dem Anderen, das steht fest. Wir sind eine frische Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich) Total begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum Positiven zu verändern. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut, Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben. Damit wir uns gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work: 1949 gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch. Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt. Er studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten, wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘. Nicht weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen. Das sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365 Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat man nur gemeinsam, oder gar nicht. Have Fun.
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Sunday Apr 13, 2025
Sunday Apr 13, 2025
Willkommen zur dritten Episode von Mindset Monday – der Mini-Serie, die dir hilft, mit einem positiven Schwung in die Woche zu starten! 🚀✨
In dieser Folge geht’s um Mut, Mindset und das richtige Maß an Spirit! 🥃💡
Lovis und Marco sprechen mit Janis Wilczura, dem Co-Founder von Spiritory, über den Aufbau eines Startups, das eine jahrhundertealte Branche revolutionieren will – den Whiskyhandel.
Wie wird aus einer Idee ein echtes Business? Was braucht es, um ein Startup wie Spiritory aufzubauen – und dabei eine digitale Plattform für ein so analoges Produkt wie Whisky zu entwickeln? 💻📦 Janis erzählt von den ersten Schritten, warum Whisky nicht nur Genuss-, sondern auch Investitionsobjekt ist und wie sich das Konzept von Spiritory entwickelt hat.
Im Gespräch geht es um echte Gründer-Insights, den Umgang mit Risiko und Unsicherheit, und um die Frage, wie man trotz aller Herausforderungen dranbleibt. 💪
Besonders spannend: Janis teilt seine wichtigsten Learnings aus der Gründungszeit und gibt konkrete Tipps für angehende Gründer:innen. Außerdem verrät er, was die nächsten Schritte für Spiritory sind – und worauf sich Investor:innen und Whisky-Fans freuen dürfen. 📈
Hört rein und lasst euch inspirieren – vielleicht schlummert in euch ja auch ein Gründergeist mit Spirit! 🔥🎧
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📓 Unser Change Fitness Journal hilft dir, Klarheit zu schaffen und deinen persönlichen Fokus zu halten – perfekt für alle, die selbst gründen oder große Ziele verfolgen:
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Tipp der Woche: Denk mal drüber nach, was nicht Bestandteil deiner Idee ist. Was lässt du bewusst weg? Das schafft Fokus und macht Platz für das, was wirklich zählt. ✅
Shownotes:
spiritory GmbH: Übersicht | LinkedIn
Janis Wilczura, MBA | LinkedIn
Zitate aus der Folge
Marco
Feedback nehmen und Feedback geben ist ein ganz eigenes Thema.
Es klingt so einfach.
Aber gerade wenn es um Menschen geht, die man gerne mag, fällt es einem schwer, auch mal konstruktives, ehrliches Feedback zu geben.
Du brauchst auch mal jemanden, der sich das von außen anschaut.
Lovis
Auch wenn mein Part heute relativ gering war - ich habe euch einfach gerne zugehört und werde einiges davon mitnehmen.
Man lernt hier viel über das Gründen, wie man etwas traditionelles in die digitale Welt bringt und natürlich über Whiskey.
Ich freue mich auf einen zweiten Part.
Janis
Wir wollen die Brücke zwischen Online und Offline bauen.
Viel mehr jüngere Leute interessieren sich mittlerweile auch für Whiskey. Vor allem aufgrund der Premiumisierung.
Whiskey ist mittlerweile die Speerspitze im Spirituosenbereich.
Es geht um Dinge, wie den Reifungsprozess, Lagerung und Geschmacksprofile.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
- Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps
- Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein
- Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset
- Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
- Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
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